Nos dedicamos a la auditoría laboral profunda a empresas. Nuestro principal objetivo es determinar y cuantificar tanto el grado de cumplimiento de la normativa laboral como el riesgo por incumplimiento de la normas que aplican, apoyando también estratégicamente en la implementación de las mejoras.

Conozca nuestra metodología

1. Trabajamos en base a análisis documental extenso, proveniente de una muestra de la nomina total de trabajadores, elegida cuidadosamente, la cual en general abarca entre el 12% al 17 % del universo.

2. Se deben chequear en terreno prácticas y condiciones laborales, cruzando además información proveniente de documentación.

3. Se sostienen reuniones de conversación con Comités Paritarios, Expertos en Prevención de riesgos, trabajadores de diversos cargos dentro de la empresas, y lideres de equipos de trabajo.

4. Revisión a fondo de procesos de remuneraciones y de términos de contratos de trabajo, teniendo reuniones de levantamiento de información con los equipos de trabajo del cliente a cargo de dichas materias.

5. En materia de Subcontratación, debemos conocer en terreno los distintos procesos subcontratados, para determinar su correcto accionar, además de examinar todo tipo de documentación al respecto.